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應(yīng)付職工薪酬的設(shè)定收益計(jì)劃是什么?
84785013
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提问时间:2023 10/01 06:45
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郭老師
金牌答疑老师
职称:
初級會計(jì)師
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設(shè)定受益計(jì)劃是設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃, 企業(yè)為了留住某核心高端人才,就為他設(shè)定了一個受益計(jì)劃,如果在企業(yè)工作到退休,那企業(yè)在他退休以后每年在社保養(yǎng)老保險(xiǎn)外由企業(yè)額外給他發(fā)放12萬元的退休金,直到他去世
2023 10/01 06:48
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職工薪酬的設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃有什么不同
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企業(yè)在收益計(jì)劃結(jié)束的時候,為什么需要借:應(yīng)付職工薪酬-設(shè)定收益計(jì)劃 貸:營業(yè)外收入,或者相反分錄,之前的計(jì)提加上支付設(shè)定收益計(jì)劃不是使得應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)為成本了,然后變動的金額也記錄到了其他綜合收益,為什么還需要這一步呢
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1 設(shè)定收益計(jì)劃,它屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?2 設(shè)定受益的精算損失,它屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?3 還是不能理解為啥計(jì)入其他綜合收益?而不是管理費(fèi)用? 4 企業(yè)年金,提存計(jì)劃 計(jì)入什么?
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如果職工在離職后將長期享有設(shè)定收益計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)采用保險(xiǎn)精算的方法對設(shè)定收益計(jì)劃的應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行重新計(jì)量的時候,為什么出現(xiàn)付職工薪酬所產(chǎn)生變動的金額
944
企業(yè)在收益計(jì)劃結(jié)束的時候,為什么需要借:應(yīng)付職工薪酬-設(shè)定收益計(jì)劃貸:營業(yè)外收入,或者相反分錄,之前的計(jì)提加上支付設(shè)定收益計(jì)劃不是使得應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)為成本了,然后變動的金額也記錄到了其他綜合收益,為什么還需要這一步呢 這內(nèi)容屬于其他應(yīng)付職工薪酬里面的離職后福利
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請問,我們從別的自然人手上買了一個公司,我們代付前期法院裁決書人員賠償款時,對于上一年度法院強(qiáng)制扣走的這部分款項(xiàng)是否要補(bǔ)記入賬并申報(bào)個稅,比如總裁決書20萬,上一年扣了5萬,本期我們支付15萬,對于這五萬要不要申報(bào)個稅并入賬,應(yīng)該怎么做分錄,前期賬務(wù)數(shù)據(jù)是0 ,只是從銀行流水看扣款了,我們也是從0開始重新建賬的
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存貨盤虧原因是管理不善導(dǎo)致的盜竊,是計(jì)入管理費(fèi)用還是營業(yè)外支出
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請問一下第五問的累計(jì)折扣不應(yīng)該是57嗎 這樣子營業(yè)利潤是不是不太對啊 答案是拿28.5的折扣算的
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Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~