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不是說滿一年以后沒有簽合同的也可以算簽定無固定期限嗎?

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84785010| 提问时间:2023 10/11 14:43
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venus老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師
《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。這個無固定期限勞動合同應(yīng)從滿一年的當日起算。
2023 10/11 14:49
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