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實(shí)務(wù)
問題已解決
我們是事業(yè)單位下屬的有限公司,我看了下前任會(huì)計(jì)從來沒有有計(jì)提過工會(huì)經(jīng)費(fèi),我可以提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?還有企業(yè)每到節(jié)假日發(fā)放福利,經(jīng)費(fèi)應(yīng)該從市局工會(huì)走?還是我們企業(yè)自己的工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利費(fèi)也可以用?
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速問速答根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),這被稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。這些經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)活動(dòng)、職工福利和其他工會(huì)相關(guān)事務(wù)。
如果你現(xiàn)在是單位的會(huì)計(jì),你可以提出計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的建議。具體操作可以參照財(cái)政部制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》和本單位的相關(guān)規(guī)定。一般來說,工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)掌握使用,主要用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動(dòng)、職工困難補(bǔ)助等方面。
關(guān)于企業(yè)發(fā)放福利方面,通常來說,這些費(fèi)用可以由企業(yè)自行承擔(dān),也可以通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。具體情況可以根據(jù)單位的實(shí)際情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定來確定。如果單位有工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行;如果沒有規(guī)定,可以與上級(jí)工會(huì)或相關(guān)部門協(xié)商確定。
需要注意的是,無論使用何種經(jīng)費(fèi),都應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,確保合法合規(guī)、公開透明,并且要保障職工的合法權(quán)益。
2023 10/17 10:24
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