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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，符合下列條件之一的，應當認定為工傷：（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）職工患職業(yè)病的；（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形