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實(shí)務(wù)
問題已解決
計(jì)提職工福利費(fèi),是按照主營業(yè)務(wù)成本—工資的14%計(jì)提,還是應(yīng)付職工薪酬—工資的14%計(jì)提?
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速問速答按已經(jīng)發(fā)放的,就是看應(yīng)付職工薪酬的借方數(shù)據(jù)。
2023 10/30 09:38
84785023
2023 10/30 09:47
主營業(yè)務(wù)成本—工資等于應(yīng)付職工薪酬—工資?應(yīng)付職工薪酬—社保醫(yī)保
應(yīng)付職工薪酬_工資=實(shí)發(fā)工資?社保個人部分
我就是按照主營業(yè)務(wù)成本_工資計(jì)提
?
玲老師
2023 10/30 09:51
你好 福利不提前計(jì)提? 是發(fā)生按實(shí)際金額 入賬?
是稅前扣除才有比例 是這樣的??
玲老師
2023 10/30 09:53
工資總額,指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。
是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。工資總額由下列六個部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。
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