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建筑公司使用勞務(wù)用工時，應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同。該合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)費用的支付、勞務(wù)工人的管理、安全保障等。在簽訂合同時，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定勞務(wù)費用的計算方式、支付時間、支付方式等，并應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)工人的管理、安全保障等方面進(jìn)行詳細(xì)約定。 此外，建筑公司還應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)工人提供合法的勞動合同，保障其合法權(quán)益。勞動合同應(yīng)當(dāng)包括工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等方面的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。