(中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))(請(qǐng)給出具體算式,謝謝老師)丁公司為一上市公司。2×21年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予1 000股股票期權(quán),這些職員從2×21年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)兩年,即可以每股4元的價(jià)格購(gòu)買1 000股公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元 2×21年有20名職員離開公司,公司估計(jì)2×22年離開的職員的比例將達(dá)到20%,而2X22年年末實(shí)際離職率為22.5% 要求:你認(rèn)為各年確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用和累計(jì)費(fèi)用應(yīng)是多少?如果全部職員都在2×22年12月31日行權(quán),公司應(yīng)確認(rèn)多少股本,以及確認(rèn)多少資本公積?
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2023 11/07 10:57
一休哥哥老師
2023 11/07 11:03
2021.12.31
確認(rèn)的費(fèi)用
=200人*1000股*15元*(1-20%)*1/2
=240萬元*1/2
=120萬元
一休哥哥老師
2023 11/07 11:05
2022.12.31
確認(rèn)的費(fèi)用
=200人*1000股*15元*(1-22.5%)/10000-120萬元
=112.5萬元
一休哥哥老師
2023 11/07 11:06
2022累計(jì)確認(rèn)的費(fèi)用232.5萬元
2022確認(rèn)的費(fèi)用112.5萬元
一休哥哥老師
2023 11/07 11:10
200名*(1-22.5%)=155名
155名*1000股=15.5萬股
借:資本公積232.5
銀行存款 15.5*4=62
貸:股本 15.5
資本公積-股本溢價(jià)279
一休哥哥老師
2023 11/07 11:11
2×22年12月31日行權(quán),公司應(yīng)確認(rèn)15.5萬股本,以及確認(rèn)279萬元資本公積-股本溢價(jià)
84785017
2023 11/07 11:12
老師,21年的20名員工離職是算在22年的總離職率里嗎?
84785017
2023 11/07 11:12
就是離職率其實(shí)是21加22的
一休哥哥老師
2023 11/07 12:01
而2X22年年末實(shí)際離職率為22.5%
這里的 22.5%是 21年和22年合計(jì)的離職率
一休哥哥老師
2023 11/07 12:01
200名*(1-22.5%)=155名
所以 22年最后只剩下了 155名行權(quán)
84785017
2023 11/07 12:01
好的,謝謝老師
一休哥哥老師
2023 11/07 12:02
不客氣
祝您考試取得好成績(jī)
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- 甲公司為一上市公司,所得稅稅率為25%。2×20年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予10 000股股票期權(quán),這些職員從2×20年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買10 000股A公司股票,從而獲益。根據(jù)B-S模型,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。2×20年有20名職員離開A公司,甲公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%。甲公司2×20年利潤(rùn)總額為3000萬元。據(jù)以上資料,甲公司2×20年會(huì)計(jì)處理正確的有( ?。? 352
- 甲公司為上市公司,2×21年1月1日,甲公司向其100名管理人員每人授予1萬份股票期權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些職員從2×21年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可免費(fèi)獲得1萬股甲公司股票(每股面值為1元)。公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有10名職員離開甲公司,甲公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有5名職員離開公司,公司將估計(jì)的職員離開比例修正為18%;第三年又有4名職員離開公司。假設(shè)第三年年末所有未離職人員均行權(quán),則因該事項(xiàng)甲公司2×22年12月31日應(yīng)確認(rèn)“資本公積”科目金額為( )萬元。 1628
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