免費(fèi)問(wèn)答

（1）試用期三個(gè)月無(wú)責(zé)底薪8000，轉(zhuǎn)正之后有責(zé)底薪1W（每個(gè)月成交50個(gè)會(huì)員）加提成（多一個(gè)500×30%=150，以此類推）。 （2）試用期和轉(zhuǎn)正工資不一樣，需要簽轉(zhuǎn)正合同。在合同中應(yīng)明確注明試用期和轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)，以便在執(zhí)行時(shí)有明確的依據(jù)。 （3）轉(zhuǎn)正后的薪資待遇需要在合同里面體現(xiàn)，以便雙方明確約定。如果銷售有提成，也需要在合同中明確提成的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。 （4）是的，社保和公積金的系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)更新繳費(fèi)基數(shù)。您只需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳費(fèi)即可。 （5）2024年1月入職的，簽的合同應(yīng)該按照3520來(lái)交社保公積金。具體交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或公積金管理中心。