00:10:00
問題已解決
已經(jīng)在甲公司休過5天年假了？調(diào)到乙公司還可以繼續(xù)補(bǔ)休年假么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，這個(gè)是可以的呢，因?yàn)檫@里是借調(diào)，不是換工作
2023 12/26 15:24
84784986 
2023 12/26 15:25
如果是換工作，是不是就不可以補(bǔ)休了，只能繼續(xù)干滿一年以后再休年假？
小小霞老師 
2023 12/26 15:38
從勞動(dòng)法的角度來說，換工作也可以，你可以參考下法條規(guī)定：《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 由此可見，勞動(dòng)者可享受的帶薪年休假天數(shù)，與其工作年限直接相關(guān)，工作年限不同的勞動(dòng)者，享有不同天數(shù)的年休假。
這里說的是工作年限，不是在哪家公司就職時(shí)間，但是實(shí)際上很多公司都是根據(jù)自己公司的入職時(shí)間
閱讀 428
描述你的問題，直接向老師提問
386
意見反饋
