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請問股權激勵計劃的賬務處理 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人員每人授予 100 股股票。 連續(xù)工作滿三年之后，可以以 4 元每股價格行權。授予時公允價格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行權，行權日公允價值 10 元每股。 每股面值 1 元。
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你好，稍等我這邊算一下發(fā)給你
02/28 15:18
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股權激勵：2019年1月1日開始向100名員工每人授予20萬份股票期權，從2019年1月1日起在本公司連續(xù)服務滿3年，服務期滿才能以每股8元購買20萬股股票，授予日公允價值為每份18元。2020年12月31日，公司修改了股權激勵計劃，將原授予日公允價值每人18元改為每人20元。
修改后的當年的金額怎么計算？
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股權激勵：向100人授予每人20萬份股票期權，從2019年1月1日起必須在本公司連續(xù)服務3年，服務期滿才能以每股8元購買20萬股股票。授予日公允價值為每份18元。
2020年12月31日經(jīng)批準，修改股權激勵計劃，將原授予日公允價值從每份18元調(diào)整為20元。
修正后的股權激勵當年的費用怎么計算？
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老師，限制性股票激勵計劃，授予日，限制性股票的公允價值是15元，員工行權價格是10元，當人當年費用的時候，是用15元，還是用15-10=5元？
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甲公司 2×21 年 1 月 1 日向其 100 名管理人員每人授予 1 萬股股票期權，行權條件：<br>連續(xù)服務 3 年，即可以每股 10 元購買 1 萬股本公司股票。該期權在授予日的公允價值為 30 元。老師該期權授予日正常市價為什么是40
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甲公司于20×7年1月1日授予1名管理人員1 000份限制性股票激勵計劃，服務期限條件為2年，甲公司預計1 000份限制性股票在2年后均可行權。限制性股票的授予價格為10元/股，甲公司股票在授予日的市場價格為19元/股。經(jīng)測算，限制性股票在授予日的公允價值為9元/股，這里限制行股票授予價格不是10元嘛，為啥又說公允價值是9元不理解
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