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企業(yè)靈活用工用不用給交社保？靈活用工工資算工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得？如何交稅？

84784988| 提問(wèn)時(shí)間：02/29 17:00
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師
不交 勞務(wù)報(bào)酬 增值稅1%附加稅6%個(gè)稅20%到40%，增值稅起征點(diǎn)500，個(gè)稅起征點(diǎn)800
02/29 17:01
84784988
02/29 17:02
意思不能報(bào)工資，必須讓對(duì)方開票？
郭老師
02/29 17:02
是的，對(duì)的，是這么做的。
84784988
02/29 17:03
能簽訂固定期限看懂合同嗎？比如說(shuō)干4個(gè)月，按工資薪金所得
郭老師
02/29 17:06
不可以的，這個(gè)臨時(shí)工的六個(gè)月以內(nèi)。
84784988
02/29 17:08
那簽7個(gè)月就可以？
郭老師
02/29 17:09
可以的， 勞動(dòng)合同 繳納社保
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