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2×20年末甲公司應確認的應付職工薪酬＝5×（50－5－0）×12×1/3＝900（萬元）,這里為啥要*1/3，啥意思？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這是3年達到可行權條件的第1年
03/04 21:17
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（1）小題答案是：2×20年末甲公司應確認的應付職工薪酬＝5×（50－5－0）×12×1/3＝900（萬元）
請問為什么是×12×1/3，不是應該是X（12-10）/1/3嗎？題目上說可根據(jù)股價的增長幅度獲得相應金額的現(xiàn)金，增長就不是問的增長的部分（12-10）？為什么按的是公允價值12全的計算？
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老師，能解釋一下這里為啥是1/1，1/2，1/3，2/2……？為啥不是1/3，2/3，3/3？
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請問老師2019年這道題第三問計算預計未來不可解鎖現(xiàn)金股利時：
20*6年沒有分配現(xiàn)金股利，為什么20*7年是1*50*3而不是1*50*0+（3-1）*50*1-0呢？20*8年計算的時候是1*50*2而不是1*50*0+1*50*1+0*50*0-100呢？謝謝老師
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老師，我想請教一下您這道題第一個問（最后那張圖劃線部分）就是，第一年是9%大于8%，在第一年就行權了。那如果不是9%而是小于8%呢？那第一年的這4萬是不是要在第二年才能行權？如果小于8%，那20×3年，甲公司應確認的管理費用可以寫成50人×4萬份/人×5元/份×1/2＋50×4×5×2/2＋50×4×5×1/3＝1 833.33（萬元）這樣嗎？還有就是達標（達到可行權條件）跟確認“管理費用”沒關系對嗎？還望老師教我一下，謝謝！
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（10-3）*30*2/3=140為啥不要扣減2020年末 10*30*1/3呢
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