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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
1、入職合同第一次簽了一年，中途離職了，后面又入職簽了一年的到期了，后面可以再簽一年的合同嘛 2、入職合同簽了兩次一年的，到期了，再簽合同還可以簽一年的嘛
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這個(gè)是不合規(guī)的，第三次要簽無(wú)固定期限了
03/05 11:19
王曉曉老師 
03/05 11:20
第一次一年，第二次也可以簽一年
84785010 
03/05 11:45
第三次相當(dāng)于簽終身的，如果公司倒閉了，這個(gè)合同就無(wú)效了對(duì)吧
王曉曉老師
03/05 11:48
是的，就是這個(gè)意思了
84785010
03/05 14:14
可以第一次簽一年的，第二次簽三年或者兩年的不
王曉曉老師
03/05 14:17
可以的，這個(gè)是可以的
84785010
03/05 14:52
前面兩次簽的都是一年的，第三次簽了終身合同（無(wú)固定期間的），如果公司沒(méi)有倒閉，可以辭退他們嗎
84785010
03/05 14:54
無(wú)固定期限的合同就是員工可以在公司干到退休對(duì)吧
84785010
03/05 14:55
如果簽了無(wú)固定期限的合同，老板不想要他們，可以輕易辭退嗎賠償金怎么算
王曉曉老師
03/05 14:55
是的，可以辭退的，就是要補(bǔ)償
84785010
03/05 14:55
怎么賠償呢
王曉曉老師
03/05 14:56
一般是一年賠一個(gè)月的工資
84785010
03/05 14:57
至止退休嗎
王曉曉老師
03/05 14:58
無(wú)固定期限的會(huì)有點(diǎn)不同，、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，最高不超過(guò)12年。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
2、用人單位單方面解除或終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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