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實(shí)務(wù)
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試用期不通過,辭退,公司要給員工賠償嗎?
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速問速答試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的;
如果用人單位不說明理由的,是屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>
2024 03/15 13:35
84784982
2024 03/15 13:40
單位只是說員工欠缺經(jīng)驗(yàn),無(wú)法獨(dú)立勝任崗位,試用期不通過,這種用給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
郭老師
2024 03/15 13:41
不符合錄用要求的不需要
84784982
2024 03/15 13:47
哪員工只上了半個(gè)月班,離職當(dāng)月用給她交社保嗎?
郭老師
2024 03/15 13:48
對(duì)的對(duì)的,需要繳納的。
84784982
2024 03/15 13:51
只要他當(dāng)月上班了,是不是就得給她交社保?
84784982
2024 03/15 13:51
哪單位不交怎么辦? 理由是不滿一個(gè)月
郭老師
2024 03/15 13:51
是的,對(duì)的,那不符合勞動(dòng)法規(guī)定。
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