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就是公司替員工承擔(dān)的這3100社保，要交個(gè)稅，就把這3100給她申報(bào)扣個(gè)稅是嗎

那員工肯定會(huì)說，我都沒有工資怎么還扣個(gè)稅？

那就是說3100工資低不用扣個(gè)稅

我都糊涂了

你好！是這樣，按照法規(guī)的要求是各自承擔(dān)各自的，公司并不能替他承擔(dān)他應(yīng)該承擔(dān)的部分。 如果公司一定要替他承擔(dān)，就得增加他的工資，使得他扣掉個(gè)人部分后還能夠拿到那么多錢。

公司想承擔(dān)也考慮怕她領(lǐng)的生育津貼匹配不上工資

你好，其實(shí)沒事的。如果少了不給他就好了。

你好，其實(shí)沒事的。如果少了補(bǔ)給他就好了。

少了補(bǔ)給她是嗎

那她社保不能斷掉呀

讓員工自己繳納是嗎

還是說先墊付工資

墊付工資匹配社保？

墊付的工資通過生育津貼扣下來是嗎？如果員工自己申領(lǐng)了生育津貼打自己賬戶了？

你好！是的。社保不能斷了

墊付的工資通過生育津貼扣下來是嗎？是的。 是打公司賬戶

員工來上班了才知道自己她生完次月就自己領(lǐng)了，現(xiàn)在又有一個(gè)懷孕的！

員工不管的，她自己就要自己領(lǐng)不打招呼的

過了幾個(gè)月來上班才說的

我想咨詢老師的是，生育津貼讓員工自己領(lǐng)幫員工繳社保算了！可是不知道怎么做分錄可以稅前扣除更合適

因?yàn)橛钟幸粋€(gè)懷孕三四個(gè)月了

你好，你社保的部分正常做，公司繳納公司部分，個(gè)人部分計(jì)入其他應(yīng)收款 然后不給他發(fā)工資，等下次需要發(fā)工資的時(shí)候扣回個(gè)人部分。

好的！明白了

不給她發(fā)工資，就是說沒有工資也不用計(jì)提是嗎

因?yàn)槲覀冞@產(chǎn)假是沒有工資的

你好！是的。有了社保局的津貼可以不用發(fā)工資