問題已解決
經(jīng)濟補償金公式理解了,又來個N?1是什么意思,和經(jīng)濟補償金有什么關(guān)系,總共該給勞動者的錢到底包括哪幾項,我真的暈了
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,這個n就是指員工在單位工作的時間年數(shù)的哈
04/26 20:25
84784947
04/26 20:26
你回答了跟沒回答一樣,上邊的字我又不是不認識,我是不理解,還要我再重復(fù)一下我的問題嗎,要不我換個人問
84784947
04/26 20:27
我總共寫了三個問題
王璐璐老師
04/26 20:29
你好,這個經(jīng)濟補償金就是說的n加一的呀
王璐璐老師
04/26 20:29
我們實務(wù)中也是這么算補償金的
王璐璐老師
04/26 20:31
你好,你看下,一般是這幾個部分的,對于非正常離職的,則有相當部分勞動者會根據(jù)公司相關(guān)違規(guī)行為進行維權(quán),積極爭取各種各樣的賠償金。通常有以下幾種情況:
一、屬于勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經(jīng)濟補償,
二、公司安排休息日、節(jié)假日加班,未按規(guī)定支付加班費,變相克扣工資,請求法院解除勞動關(guān)系,可以得到支持,并可以得到經(jīng)濟補償金。
三、未足額支付勞動報酬的,也可以主動解除勞動關(guān)系,并得到經(jīng)濟補償。
四、未替勞動者或未足額替勞動者繳納社保的,勞動者可以通知用人單位解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
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