問(wèn)題已解決
老師,民非企業(yè)一定要繳納殘保金嗎?沒(méi)有什么優(yōu)惠政策嗎?
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速問(wèn)速答你好; 是的;我記得是需要繳納的;而且有的地方民非是不享受30人以下免殘保金的政策
2024 04/29 17:36
84784996
2024 04/29 17:44
怎么計(jì)算殘保金
84784996
2024 04/29 17:45
是按工資總額的多少
meizi老師
2024 04/29 17:45
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))第八條規(guī)定:“保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算?!?/div>
84784996
2024 04/29 17:46
看不懂,能有更簡(jiǎn)簡(jiǎn)單嗎?
meizi老師
2024 04/29 17:46
就是保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
84784996
2024 04/29 17:47
沒(méi)有殘疾人就業(yè)
meizi老師
2024 04/29 17:48
沒(méi)有殘疾人就業(yè) 就是0 ; 帶入數(shù)據(jù)去算即可
84784996
2024 04/29 17:49
是不是年工資總額除以人數(shù)除以12個(gè)月乘以稅率
meizi老師
2024 04/29 17:50
比如說(shuō)1.某用人單位2018在職職工平均人數(shù)300人,全年工資總額1800萬(wàn)元,無(wú)安置殘疾人,該單位2019年殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳納多少?
解析:上年用人單位在職職工平均工資=1800萬(wàn)元÷300=6萬(wàn)元
企業(yè)應(yīng)繳納殘保金=300×1.6%×6=28.8萬(wàn)元
2.某用人單位2018在職職工平均人數(shù)300人,全年工資總額1800萬(wàn)元,安置1名殘疾人,該單位2019年殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳納多少?
解析:上年用人單位在職職工平均工資=1800萬(wàn)元÷300=6萬(wàn)元
企業(yè)應(yīng)繳納殘保金=(300×1.6%-1)×6=22.8萬(wàn)元
meizi老師
2024 04/29 17:50
你參考下我說(shuō)的舉例
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