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同學(xué)你好！工資薪金的個(gè)稅計(jì)算是基于應(yīng)納稅所得額和對(duì)應(yīng)的稅率表來(lái)進(jìn)行的。應(yīng)納稅所得額是稅前工資收入減去個(gè)人所得稅減除費(fèi)用（通常是5000元）后的金額。然后，根據(jù)應(yīng)納稅所得額查找對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，來(lái)計(jì)算個(gè)人所得稅。 至于稅率表，它是按照超額累進(jìn)的方式來(lái)設(shè)計(jì)的。具體來(lái)說(shuō)，如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)36000元，稅率為3%；如果應(yīng)納稅所得額在36000元至144000元之間，稅率為10%；以此類推，直到應(yīng)納稅所得額超過(guò)420000元，稅率為25%。這意味著，應(yīng)納稅所得額越高，適用的稅率也越高。 如果在計(jì)算個(gè)稅時(shí)出現(xiàn)了“卡檔”的情況，即應(yīng)納稅所得額正好位于兩個(gè)稅率的交界處，那么應(yīng)該按照較高的稅率來(lái)計(jì)算個(gè)稅。這是因?yàn)槎惵时硎前凑粘~累進(jìn)的方式來(lái)設(shè)計(jì)的，應(yīng)納稅所得額越高，適用的稅率也越高。因此，在卡檔的情況下，按照較高的稅率計(jì)算個(gè)稅是符合稅法規(guī)定的。