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我國(guó)允許折價(jià)發(fā)行不。。。？
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16. 股份有限公司是以發(fā)行股票的方式籌集股本的，在我國(guó)股票可以平價(jià)發(fā)行，也可以溢價(jià)發(fā)行，還可以折價(jià)發(fā)行。（ ）
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參考解析：
股份有限公司是以發(fā)行股票的方式籌集股本的，股票可以平價(jià)發(fā)行，也可以溢價(jià)發(fā)行，但在我國(guó)不允許折價(jià)發(fā)行。故本題表述錯(cuò)誤。 為什么不允許折價(jià)發(fā)行？
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股票為啥能溢價(jià)發(fā)行，不能折價(jià)發(fā)行？
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發(fā)行股票沒(méi)有折價(jià)發(fā)行，哪來(lái)的貸方差？？
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查看更多- 你的綜合工資6000元，每月沒(méi)請(qǐng)假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎(jiǎng)100，外宿補(bǔ)200，餐補(bǔ)480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是303 全勤獎(jiǎng)為0 外宿補(bǔ)200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是127 餐補(bǔ)480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎(jiǎng)，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對(duì)嗎？ 16小时前
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