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對我們公司來說，和不買社保的員工簽臨時工用工協(xié)議合法嗎？ 應(yīng)該怎么簽比較好呢 工資申報(bào)還可以走工資薪金嗎？

對的 要簽的 百度一個臨時用工協(xié)議 報(bào)工資按勞務(wù) 開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票

我們只想報(bào)工資薪金，不然他們開勞務(wù)發(fā)票應(yīng)該簽什么合同，因?yàn)槲覀兪盏絼趧?wù)發(fā)票還需要給他們代扣個稅，他們開票也要稅金，這樣劃不來

同學(xué)你好 那你就簽雇傭協(xié)議或者臨時用工協(xié)議

簽訂臨時工用工協(xié)議，申報(bào)工資薪金，不繳納社保，這樣合法波，

同學(xué)你好 這個可以的 我們就是這樣操作的 年前有一個員工早上上班的時候出了車禍 然后走農(nóng)村合作醫(yī)療，合作醫(yī)療的問他干啥去，他非說個上班去，然后合作醫(yī)療的人就讓他找我們簽一個協(xié)議，具體啥協(xié)議我忘記了，但是我們就是不簽，簽了就是我們的責(zé)任了，合作醫(yī)療現(xiàn)在都被承包給保險(xiǎn)公司了，都商業(yè)化了，我們?nèi)绻灹吮ｋU(xiǎn)公司會起訴我們讓我們拿錢，我們沒有簽，他說去買菜也可以，非說上班，買菜的話就可以算意外

噢噢 你們是沒有簽任何協(xié)議的是波 那工資薪金有給他們申報(bào)嗎？

沒有報(bào) 這個直接沒報(bào)

我們需要報(bào)工資薪金呢 現(xiàn)在不曉得應(yīng)該簽什么合同或者協(xié)議才能更好的避免交社保，還能報(bào)工資薪金

那你就報(bào)勞務(wù)哦 按勞務(wù)來

不能報(bào)勞務(wù)，這樣我們還要收他們的發(fā)票，還得給他們報(bào)勞務(wù)報(bào)酬，成本太高了

你按工資薪金報(bào)就要交社保

對 就是不想交社保但是需要報(bào)工資薪金

所以只能按勞務(wù)申報(bào) 要不就直接不做賬不申報(bào) 法人自己支付

可以做臨時工用工協(xié)議再做一份勞動合同嗎？

不可以的 勞動合同肯定不可以

為啥呀 這兩個一起簽 只給勞動者協(xié)議可以嗎？

只能簽一種 不嫩簽勞動合同