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短期職工薪酬和長(zhǎng)期職工薪酬分別有哪些?
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速問速答你好!薪酬包括的不一樣
短期薪酬具體包括:職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等。
其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
短期薪酬與長(zhǎng)期薪酬的區(qū)別
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(屬辭退福利)除外。
長(zhǎng)期薪酬指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等
短期薪酬與長(zhǎng)期薪酬的區(qū)別
區(qū)別
短期薪酬: 企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。
1,工資獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼
2,三險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)——養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)是員工以后享受的(離職后福利)
3,一金:住房公積金
4,兩費(fèi):工會(huì)經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)
5,職工福利費(fèi):職工生活困難補(bǔ)助
6,非貨幣性福利
7,短期帶薪缺勤 。
長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬又稱長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,主要指根據(jù)超過一年(通常是3-5年)的績(jī)效周期來評(píng)定員工業(yè)績(jī)并據(jù)此對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的計(jì)劃。
包括現(xiàn)金激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)。
05/17 23:23
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