00:10:00
問題已解決
老師，我們是酒店行業(yè)，員工是包吃的，老板叫我們造工資表時，列一個生活費項目，意思就是提高工資的成本，然后再到扣除費那里把它扣出來，成本增加了就可以少交稅，老板是這個意思 ，這個可以嗎？如何設(shè)置項目才能既提高工資成本，又合規(guī)呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，那實際你們是管吃住嗎？他自己承擔(dān)還是你單位承擔(dān)？你這樣的話，他會合并到工資薪金一塊分個稅的。
05/20 08:39
84784954 
05/20 08:42
是管吃住的，單位承擔(dān)的，我感覺單獨列一個生活補貼的項目好象有問題，如何設(shè)置項目才能既提高工資成本，又合規(guī)呢？
郭老師 
05/20 08:43
你好，你們單位承擔(dān)你支付出去的正常做福利費就行。你做福利費里面也會增加你的成本，只不過是福利費他有扣除比例，按工資的14%。
84784954
05/20 08:47
做福利費，那個支出是取不到發(fā)票的，食堂采購的東西大部分取不了發(fā)票的，所以增加不了成本
郭老師
05/20 08:48
你好，那你們能分出一個人吃多少嗎？能分的話可以做到工資里面。
84784954
05/20 08:49
我知道有些單位有一個誤餐補助，用這個做費用項目然后再把它扣回來行不行？
郭老師
05/20 08:49
你好，你這個怎么退回？
84784954
05/20 08:53
員工餐和顧客的早餐的混著的，分是分不出來的，只有預(yù)估一個，在工資表上怎么列項目比較合適？
郭老師
05/20 08:54
你好，那你預(yù)估的數(shù)，你給員工分?jǐn)傔M去，員工同意嗎？只要是你員工同意就行。你協(xié)商你員工。
84784954
05/20 08:54
酒店也有餐廳，顧客餐的成本和員工餐的成本是混在一起的，只能預(yù)估，不能精確的算出來。
郭老師
05/20 08:56
可以的，你預(yù)算出來的，你分給職工，主要是他需要交個稅。你職工同意吧。
84784954
05/20 09:09
交個稅這個沒有問題，因為加上這個生活補助基本都是沒有超過5000元的。
郭老師
05/20 09:10
你好，那就可以這么做的。
84784954
05/20 09:14
關(guān)鍵是這個項目怎么列，是直接漲工資，還是列一個項目誤餐補貼什么的，如果直接漲工資再扣回來，會存在那員工說我不在這里吃，你不扣我工資的問題，列一個項目再扣回來應(yīng)該要好點。
郭老師
05/20 09:16
你好，在工資表里面錄入一項補助就行。這個不屬于誤餐補助。
郭老師
05/20 09:16
那你就按天來算
你在這里吃，然后分?jǐn)傄幌庐?dāng)天的生活費。
閱讀 121
描述你的問題，直接向老師提問
737
意見反饋
