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老師：一般公司聘用員工是不是3個月的試用期還是試用期還可以更長，簽正式合同才需要繳納社保嘛，
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同學您好，這要根據(jù)簽訂合同的期限來定哈。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
06/18 23:49
84784971 
06/19 00:01
如果簽訂的是3年的合同試用期是2個月還是3個月
王壹新老師 
06/19 00:18
簽訂的是3年的合同，試用期不超過6個月都可以的，一般企業(yè)是選擇3個月
84784971
06/19 10:48
一般簽訂3年合同2次就一定要簽永久合同嗎
王壹新老師
06/19 10:52
是的，連續(xù)兩次簽訂了固定期限的勞動合同后，在第三次簽訂合同時，除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則都應當簽訂無固定期限勞動合同。
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