2x19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2x20年10月20日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15 元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒(méi)有高管人員離職。2x20年12月 31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2x20年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為()萬(wàn)元,這個(gè)題分錄怎么寫啊
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速問(wèn)速答首先,計(jì)算等待期內(nèi)確認(rèn)的管理費(fèi)用:
50 名高管人員每人授予 2 萬(wàn)份股票期權(quán),每份期權(quán)公允價(jià)值為 12 元,服務(wù)期限為 2 年。
2019 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 50×2×12×1/2 = 600(萬(wàn)元)
2020 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 50×2×12×2/2 - 600 = 600(萬(wàn)元)
2020 年 10 月 20 日回購(gòu)股票時(shí):
借:庫(kù)存股 1500(100×15)
貸:銀行存款 1500
2020 年 12 月 31 日高管行權(quán)時(shí):
借:銀行存款 600(50×2×6)
資本公積——其他資本公積 1200(600 + 600)
貸:庫(kù)存股 1500
資本公積——股本溢價(jià) 300
所以,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為 300 萬(wàn)元。
06/26 16:41
84784993
06/26 16:46
那是無(wú)論什么情況下,行權(quán)時(shí)的庫(kù)存股金額都是和回購(gòu)股票時(shí)的金額一樣嗎
樸老師
06/26 16:47
在一般情況下,庫(kù)存股的金額與回購(gòu)股票的金額是一樣的。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——金融工具列報(bào)》,庫(kù)存股是指公司回購(gòu)的自身權(quán)益工具,包括股份有限公司回購(gòu)的本公司股票。公司回購(gòu)股票時(shí),按照回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理。在行權(quán)時(shí),公司應(yīng)將庫(kù)存股結(jié)轉(zhuǎn)出去,按照購(gòu)入時(shí)的金額減少庫(kù)存股。
然而,在某些特殊情況下,庫(kù)存股金額可能與回購(gòu)股票金額不同。例如,如果公司在回購(gòu)股票后對(duì)庫(kù)存股進(jìn)行了公允價(jià)值調(diào)整,或者在回購(gòu)股票時(shí)發(fā)生了交易費(fèi)用等,都可能導(dǎo)致庫(kù)存股金額與回購(gòu)股票金額不一致。
此外,如果公司采用了不同的會(huì)計(jì)政策或方法,也可能會(huì)對(duì)庫(kù)存股金額產(chǎn)生影響。
因此,在具體情況下,需要根據(jù)公司的會(huì)計(jì)政策和實(shí)際情況來(lái)確定庫(kù)存股金額與回購(gòu)股票金額是否一致。
84784993
06/26 16:48
可以舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子嗎
樸老師
06/26 16:54
一般來(lái)說(shuō),行權(quán)時(shí)的庫(kù)存股金額與回購(gòu)股票時(shí)的金額是一樣的,但在某些情況下,二者可能會(huì)出現(xiàn)差異,例如:
庫(kù)存股不是公司的一項(xiàng)資產(chǎn),而是股東權(quán)益的減項(xiàng):庫(kù)存股在回購(gòu)后并不注銷,而由公司自己持有,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)再向市場(chǎng)出售或用于對(duì)員工的激勵(lì)。也就是說(shuō),公司將已經(jīng)發(fā)行出去的股票,從市場(chǎng)中買回,存放于公司,而尚未再出售或是注銷。
公司回購(gòu)股份的目的是為了注銷:注銷庫(kù)存股會(huì)減少公司的股本和資本公積,從而影響公司的財(cái)務(wù)狀況和股東權(quán)益。
公司回購(gòu)股份的目的是為了進(jìn)行股權(quán)激勵(lì):公司將回購(gòu)的股份用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予員工股票期權(quán)或限制性股票。在員工行權(quán)時(shí),公司需要按照行權(quán)價(jià)格將庫(kù)存股出售給員工,同時(shí)將收到的行權(quán)款項(xiàng)計(jì)入資本公積。
因此,在股權(quán)激勵(lì)行權(quán)時(shí),庫(kù)存股的金額可能會(huì)與回購(gòu)股票時(shí)的金額不同,具體情況取決于公司的財(cái)務(wù)狀況和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款。
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- 2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。 在等待期內(nèi),甲公司沒(méi)有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16。 行權(quán)日會(huì)計(jì)分錄: 借:銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸:庫(kù)存股 1500 資本公積-股本溢價(jià) 300 老師這道題如果改一下,把庫(kù)存股改為20元每股回購(gòu)那么回購(gòu)價(jià)就是2000,也就是說(shuō)貸方會(huì)大于借方,庫(kù)存股會(huì)多出來(lái)200,哪分錄怎么寫呢 66
- 2×20年1月1日,長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買長(zhǎng)江公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2×20年10月20日,長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),長(zhǎng)江公司沒(méi)有高管人員離職。2×22年1月1日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2×22年1月1日,長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為(? )萬(wàn)元。 老師好,答案為什么沒(méi)有沖掉200萬(wàn)的股本呢 427
- 2020年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起,連續(xù)服務(wù)滿兩年即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股票,該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元,2021年10月20日甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股利用于高管人員股權(quán)激勵(lì),在等待期內(nèi)甲公司沒(méi)有高管人員離職,2021年12月31日高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。這里我想知道資本公積其他資本公積怎么算?我看答案是應(yīng)該是50×2×12。但是不應(yīng)該還要加上20年的嗎?我認(rèn)為是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。請(qǐng)老師解答 540
- 2014年1月1日,長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買長(zhǎng)江公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2014年10月20日,長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),長(zhǎng)江公司沒(méi)有高管人員離職。2016年1月1日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2016年1月1日,長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為( )萬(wàn)元。 A.400 B.600 C.1 000 D.3400 980
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