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試用期工資按工資薪金申報嗎？專項附加扣除也要申報嗎？
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你好，是的，也是按照公司現(xiàn)金來的，你如果想要扣除的話也要報。
07/08 14:23
宋生老師 
07/08 14:23
你好，是的，也是按照工資薪金來的，你如果想要扣除的話也要報。
84785004 
07/08 14:35
那實習生的工資是跟正常工資薪金一樣的算法嗎？
宋生老師
07/08 14:37
你好，是的，是一樣的算法。
如果他們愿意去代開勞務發(fā)票的話就可以分開。
84785004
07/08 14:37
實習生不是不用開發(fā)票的嗎？
宋生老師
07/08 14:50
你好如果按勞務的話也需要開發(fā)票的。
84785004
07/08 15:00
我問過稅局，稅局回復說如果是實習生正常發(fā)工資的話，不用開勞務費發(fā)票的。
宋生老師
07/08 15:06
你好！正常發(fā)工資就是上面說的，按工資薪金來。但是會喪失應屆生的身份
84785004
07/08 15:15
稅局回復的是實習生勞務正常發(fā)工資的話可以按照勞務報酬（累計預扣法）申報。
84785004
07/08 15:16
實習生工資我按照你說的工資薪金算法去算，12月算到4月的時候需要繳納個稅，但是按照勞務報酬申報的不需要繳納個稅。
宋生老師
07/08 15:16
你好！是這樣子的，你先確認他們是跟你簽的勞動合同還是勞務合同，就按照這個來判斷就好了。
84785004
07/08 15:23
簽的是實習生3方協(xié)議
宋生老師
07/08 15:23
你好！這種一般按勞務就行
84785004
07/08 15:29
那應該怎么算呢，比如實習生每個月工資為5000，6000，4000，7000，6000
84785004
07/08 15:29
上述應該怎么算個稅
宋生老師
07/08 15:32
你好！這個你按勞務算
84785004
07/08 15:40
那是這樣算？第一個月是5000*0.8-5000=-1000，第二個月是6000*0.8-5000-1000=-1200，第三個月是4000*0.8-5000-1200=-3000，第四個月是7000*0.8-5000-3000=-2400，第五個月是6000*0.8-5000-2400=-2600…
宋生老師
07/08 15:45
你好，沒看懂你說的，
你這幾個，按月申報的時候，是5000*0.8*0.2
6000的時候，也是6000*0.8*0.2
84785004
07/08 15:46
每個月有個5000的抵扣額，這個怎么算
宋生老師
07/08 15:48
你好，勞務的這個沒有了。勞務的計算不是這樣算的
宋生老師
07/08 15:48
不過最終會算清繳的時候會按照5000扣除。
平時申報的時候正常申報，四千以內扣除八百超過四千扣除百分之二十
84785004
07/08 15:52
你說的4000以內扣除800那種是勞務報酬，不是我說的那種累計預扣法的勞務報酬
宋生老師
07/08 15:56
你好，明白了，你說的那種，是每個月扣5000的搞法
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