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問題已解決
老師，員工的其他應(yīng)付款收不回來的應(yīng)該怎么處理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！這個可以計入營業(yè)外支出
07/12 13:58
84784995 
07/12 14:03
老師，之前是員工的證書費，費用一次性給了，然后做的工資每月沖減，現(xiàn)在是員工證書不在我這邊掛了，但是之前的費用還沒沖減完，應(yīng)該怎么處理比較好？
宋生老師 
07/12 14:04
你好！你一次給他申報剩余部分工資算了，你看對方是不是同意
84784995
07/12 14:04
對方不同意呢，剩的23000多還要補繳個稅
宋生老師
07/12 14:08
你好！這個讓老板去溝通。最終這個因為不是對方承擔(dān)就是公司承擔(dān)，只有這兩個方法。
你當(dāng)時為什么會沒有分配好時間呢。
84784995
07/12 14:11
當(dāng)時，報的高了說是對方給老板說的讓少報點，后來又在沒續(xù)就導(dǎo)致這樣了
宋生老師
07/12 14:15
您好，建議你問問老板的意見。
如果對方不同意一次報的話，你還是可以繼續(xù)給他按原來的報。
84784995
07/12 14:39
老師，這樣也可以么老師，社保停了，但是他7月份就在其他家要給他報
宋生老師
07/12 14:42
你好！可以的。只要他不去告你們，就可以
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