問(wèn)題已解決

就是4000塊,每個(gè)月休息4天,然后6月30天,應(yīng)出勤天數(shù)就是26天,然后員工15號(hào)離職,離職前休息了2天,那薪資就是4000/26×13=2000

84784994| 提問(wèn)時(shí)間:07/15 15:18
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小寶老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
對(duì)的呀,沒(méi)有問(wèn)題哦。
07/15 15:19
84784994
07/15 15:23
我有點(diǎn)想不通的是,我26天已經(jīng)扣點(diǎn)4天的休息了,員工上15天休息了2天,我為啥要扣2天
小寶老師
07/15 15:27
你就這么想,半個(gè)月的工資是兩千。這半個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)是13天。他出勤天數(shù)就是13天,所以應(yīng)該是2000。
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