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差額發(fā)票上備注10月-12月的工資,但實(shí)際上9月份開始就有工資了,那9月份的工資需要作為開了票的10月-12月的主營業(yè)務(wù)成本嗎

84784995| 提問時(shí)間:07/16 11:08
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
9 月份的工資不需要作為開了票的 10 月-12 月的主營業(yè)務(wù)成本。 差額發(fā)票上備注的 10 月-12 月工資,僅代表這部分工資通過差額開票的方式進(jìn)行了處理。而實(shí)際上 9 月份的工資并未包含在該差額發(fā)票中。 在會(huì)計(jì)處理上,應(yīng)將 9 月份的工資按照正常的賬務(wù)處理方式計(jì)入相應(yīng)的成本或費(fèi)用科目,而不能直接與差額發(fā)票上備注的時(shí)間段工資混淆。 例如,對(duì)于勞務(wù)派遣服務(wù)等差額征稅的業(yè)務(wù),通過差額開票功能開具發(fā)票時(shí),發(fā)票備注欄會(huì)注明相關(guān)差額征稅的信息。但這并不影響每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的工資按照所屬期間進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算和記錄。
07/16 11:10
84784995
07/16 11:13
那9月的工資我可以計(jì)入9月的主營業(yè)務(wù)成本吧
樸老師
07/16 11:18
同學(xué)你好 這個(gè)可以的
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