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員工5月26號入職，工資8000一個月，算出勤天數(shù)應(yīng)該算幾天？工資應(yīng)該怎么計(jì)算？
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同學(xué)你好，一般情況下，5月算出勤天數(shù)為6天，工資=8000*6/21.75。
07/21 19:21
84784970 
07/21 19:23
老師，為什么要除以21.75？
王雁鳴老師 
07/21 19:24
同學(xué)你好，因?yàn)閲乙?guī)定平均月工作天數(shù)，或者叫出勤天數(shù)是21.75天。
84784970
07/21 19:26
老師，能詳細(xì)解釋一下嗎？為什么×6÷21.75？
王雁鳴老師
07/21 19:28
同學(xué)你好，按你的描述，5月26日入職，就算1天了，后面還有5個工作日，加在一起算6天，除以國家規(guī)定的月平均工作天數(shù)21.75天。
84784970
07/21 19:29
8000÷21.75是每天的工資，再×出勤6天對嗎
王雁鳴老師
07/21 19:29
同學(xué)你好，對的，你理解正確。
84784970
07/21 19:34
如果當(dāng)月沒有滿勤有缺勤，不管哪個月都是這樣的算法嗎？
王雁鳴老師
07/21 19:35
同學(xué)你好，一般情況下，是這個算法的。
84784970
07/21 19:41
5月份31天，8000÷31×6，有這樣的算法嗎？這樣計(jì)算合法嗎？
王雁鳴老師
07/21 19:42
同學(xué)你好，有這樣的算法，這樣計(jì)算不合法的。
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