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你好！殘保金上年在職職工工資總額的填報應(yīng)遵循國家統(tǒng)計局的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號1990年1月1日），工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資，以及特殊情況下支付的工資。這意味著，填報時需要包括所有這些組成部分，以確保數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。?12 關(guān)于殘保金上年在職職工工資總額是否為四分之一的問題，沒有直接相關(guān)的信息表明這是一個固定的比例。填報時應(yīng)根據(jù)單位實際情況，計算上一年度職工實際收到的工資總額，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有組成部分。?4 在職職工人數(shù)的確定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)包括用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)，具體計算方法為：季節(jié)性用工人數(shù)乘以季節(jié)性用工月數(shù)除以12