問題已解決

老師,比如我上個月計提了工資,借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬,下個月我付工資的時候,如果某個人的工資沒有付給對方,我是不是借應(yīng)付職工薪酬實際付的工資,貸銀行存款,然后把對方的工資放在應(yīng)付職工薪酬的余額里面,等后期付了再借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款?但是我看我們公司之前的會計是借應(yīng)付職工薪酬(所有的工資)貸銀行存款 貸其他應(yīng)付款個人(那個工資沒付的人)你說這樣可以嗎?到底哪個是對的呢?

84784973| 提問時間:07/27 22:09
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王曉曉老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
你好,正確的應(yīng)該是放到應(yīng)付職工薪酬里
07/27 22:10
84784973
07/27 22:22
我們之前的會計是比如5月份借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬,然后六月份把五月份計提工資的憑證沖紅,然后六月份再計提工資,發(fā)放工資,然后計提六月份的工資,然后下個月計提工資前再把上個月計提的工資先沖紅,這個是什么原因呢?可以這樣處理嗎?
王曉曉老師
07/27 22:58
這個就是因為第一次計提的不準(zhǔn),然后就下月沖掉,再按實際的計提
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