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超市按進貨價給員工發(fā)月餅可能涉及交稅問題。 根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，個人取得的應(yīng)納稅所得包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。公司發(fā)給員工的月餅屬于“與任職或受雇有關(guān)的其他所得”，應(yīng)當(dāng)納入工資、薪金所得，上繳個人所得稅。 同時，在增值稅方面，若超市是將外購的月餅用于員工福利，根據(jù)《增值稅暫行條例》，其對應(yīng)的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，已抵扣的需作進項轉(zhuǎn)出。 在企業(yè)所得稅上，購入月餅的費用記做企業(yè)員工的福利費，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。如果在次年企業(yè)所得稅匯算清繳時福利費超過工資薪金總額的14%，則超過部分的金額需要調(diào)增應(yīng)納稅所得額。