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一、企業(yè)所得稅方面 1.扣除規(guī)定：企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。這意味著企業(yè)為員工支付的符合規(guī)定標準的社保費用，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時從收入總額中減除，從而減少企業(yè)所得稅的應納稅額。 2.舉例說明：某企業(yè)年度利潤總額為1000萬元，全年為員工繳納的社保費用為200萬元（符合規(guī)定標準），不考慮其他調(diào)整因素，那么該企業(yè)的應納稅所得額為1000萬元 - 200萬元 = 800萬元，企業(yè)所得稅應納稅額相應減少。 二、個人所得稅方面 1.扣除方式：個人承擔的社保費用在計算個人所得稅應納稅所得額時允許稅前扣除。個人所得稅應納稅所得額 = 月度收入 - 5000元（起征點） - 專項扣除（三險一金等） - 專項附加扣除 - 依法確定的其他扣除。其中，“三險一金”中的“三險”就是基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，“一金”是住房公積金。 2.舉例說明：某員工月工資收入為8000元，個人承擔的社保費用為800元，假設沒有專項附加扣除和其他扣除項目，那么該員工個人所得稅應納稅所得額為8000元 - 5000元 - 800元 = 2200元，再根據(jù)個人所得稅稅率表計算應繳納的個人所得稅。