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老師，請問一下我們有A、B兩個公司，有些員工入職的時候簽到A公司，現(xiàn)在都在B公司做事，（暫時還不想重新簽合同到B公司），這種情況怎么合理處理他們的工資到B公司？
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可以設(shè)立一筆過渡性轉(zhuǎn)賬，將A公司的薪資轉(zhuǎn)至B公司賬戶，確保員工薪酬無縫對接到新崗位。記得做好記錄和溝通，確保流程合規(guī)透明。
2024 08/29 09:48
84784972 
2024 08/29 10:01
有A、B兩個公司，有些員工入職的時候簽的A公司，其實都在B公司做事，目前工資和社保都還是A公司再支付，（暫時還不想重新簽合同到B公司），現(xiàn)在想把工資和社保的 成本統(tǒng)計到B公司，這種情況怎么合理處理他們的工資社保到B公司？
小智老師 
2024 08/29 10:05
可以設(shè)立一筆過渡轉(zhuǎn)賬，A公司薪資直接轉(zhuǎn)入B公司賬戶，調(diào)整賬目，讓B公司承擔(dān)成本。確保操作合規(guī)，信息透明。
84784972
2024 08/29 10:10
老師，這個操作合規(guī)，信息透明可以更具體點(diǎn)嗎，需要簽個協(xié)議或者派遣類的嗎
小智老師
2024 08/29 10:13
嗯，這個操作要合法，得有書面協(xié)議。可以簽個勞務(wù)派遣合同，明確三方責(zé)任，保障權(quán)益。確保信息透明，定期對賬，這樣就穩(wěn)妥了。
84784972
2024 08/29 10:19
這樣就不用A給B開發(fā)票了吧，因為他也沒有這個資質(zhì)
小智老師
2024 08/29 10:21
對，不用A開給B發(fā)票。雙方簽勞務(wù)派遣合同，明確職責(zé)，信息透明，定期核對賬目就行。
84784972
2024 08/29 11:23
老師，這個勞務(wù)派遣合同需要員工在上面簽字嗎？
小智老師
2024 08/29 11:26
勞務(wù)派遣合同需要員工簽字確認(rèn)，確保他們了解并同意合同條款。
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