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8月1號入職9月10號發(fā)八月工資扣除八月和九月的社保合理嗎？那下個月是否還要扣九月的社保？
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可以的，提前扣可以。再發(fā)9月份的工資就扣除10月份的了，就不扣9月份的了。
09/07 08:36
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你好我 公司說八月份買的社保 這個社保錢九月份才扣八月份的還是說 九月份扣兩個月的呢？
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麻煩問一下，九月底發(fā)八月工資九月九月份的工資還有社保都需要計提嗎！
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九月入職，九月開始買社保，十月15發(fā)九月工資，社保是不是要扣九月和十月兩個月的？
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九月份入職，九月當月沒有繳納社保，十月發(fā)九月工資里面扣出社保，自己看了一下社保繳納記錄，顯示只交了十月的社保，這個扣費合理么？
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各位請教一個問題啊，我們公司是八月份新注冊的員工8月25號左右才來，八月份我們也得給他們交社保，但是我們計劃是在九月份給他補，八月份的這幾天的工資是要在9月10號前發(fā)放，那想問一下九月份的社保可以在十月初交嗎？就是發(fā)工資是下個月的十號，社保一起交可以不。因為如果當月交社保。員工都沒有什么工資，怎么扣個人部分？
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