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申報(bào)殘保金時(shí)，工資總額的確定一般應(yīng)按照以下原則： 一、以實(shí)際發(fā)放的工資為準(zhǔn) 通常情況下，工資總額應(yīng)按照實(shí)際發(fā)放給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部貨幣性及非貨幣性收入計(jì)算。 一般來(lái)說(shuō)，以個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確和可靠，因?yàn)閭€(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)反映的是企業(yè)實(shí)際發(fā)放給員工并進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅的工資收入情況。 二、審計(jì)報(bào)告的參考性 審計(jì)報(bào)告中的工資數(shù)據(jù)可能是基于特定的審計(jì)目的和方法得出的，不一定完全等同于殘保金申報(bào)所要求的工資總額。 如果審計(jì)報(bào)告中的工資數(shù)據(jù)與實(shí)際發(fā)放情況存在差異，應(yīng)以實(shí)際發(fā)放的工資為準(zhǔn)進(jìn)行殘保金申報(bào)。 所以，在申報(bào)殘保金時(shí)，優(yōu)先考慮以個(gè)稅報(bào)稅系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)作為工資總額的申報(bào)依據(jù)，同時(shí)確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性