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老師,去年9月公司開業(yè),殘保金工資總額是93.7萬,人數(shù)是43人,有殘保金1.2萬,是不是殘保金我也要按照12個月乘以實際開業(yè)月數(shù)繳納嗎
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速問速答同學(xué)你好! 不是按照 12個月算,
在算 年 平均工資總額時 4個月的工資總額/4個月人數(shù), 算出來的,
09/26 11:26
84785044
09/26 13:38
工資總額里包含年終獎嗎,我們12月計提了年終獎
apple老師
09/26 13:39
同學(xué)你好,包括獎金,
84785044
09/26 13:41
那就是年工資總額是工資加上獎金在除以4個月以后填在上年工資總額那里,人數(shù)取數(shù)的話是4個月的總計人數(shù)除以4個月,對吧
apple老師
09/26 13:44
對的,凡是 是 正式員工的工資總額,獎金也是工資總額的一部分
全部工資/全部人數(shù)=每個人的年平均工資
84785044
09/26 13:45
老師。臨時勞務(wù)人員是不算的是吧
apple老師
09/26 13:47
對的,不算
殘保金, 只考慮? 正式員工
84785044
09/26 13:52
那如果人數(shù)上少計算了,稅務(wù)會有監(jiān)管嗎,還是說他們會有比對信息,我們就是想少交點殘保金
apple老師
09/26 13:56
我的理解是,企業(yè)把人數(shù)算少了,有可能是 計算錯了,并不是 故意這么申報的。
如果說,稅局真有 監(jiān)管數(shù)據(jù),到時候,可能是重新申報,
不會采取 其他罰款 等 措施的,
所以,你看怎么申報比較合適就怎么申報。
就比如說,現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)了,仍然 也有很多公司不交社保,。。。。。。。。那么,稅局也沒說什么。
84785044
09/26 13:57
還有一點問您,雖然是簽訂了勞動合同,但是實際工作了2個月,我們也申報了工資,那計算人數(shù)的時候可以不算嗎
apple老師
09/26 14:00
稅局給發(fā)的殘保金計算,是簽訂一年以上含1年的員工,
因此,它不是說上年非得工作滿一年, 是說這個員工 已經(jīng)簽了一年以上的合同,(幾乎沒有公司簽訂1年以下的合同)
因此,實際工作了2個月的員工,肯定 要算在內(nèi)的
84785044
09/26 14:01
謝謝老師的快速解答,給老師點贊,明白了
apple老師
09/26 14:02
謝謝同學(xué)的信任,? 祝同學(xué)工作順利,
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