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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師您好，試用期的員工，合同和社保還沒(méi)來(lái)得及買，員工在上班時(shí)受傷了，這種要怎么處理
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好這個(gè)只能公司賠了。
2024 09/27 09:27
84784978 
2024 09/27 10:15
公司怎么賠付，是只報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用嗎？
宋生老師 
2024 09/27 10:18
你好，如果員工不去告你的話，就這樣就可以了。
84784978
2024 09/27 10:29
老師，沒(méi)有隱患的處理方式是怎么處理的呢？
宋生老師
2024 09/27 10:33
你好，這個(gè)雙方寫一個(gè)協(xié)議是最好的。
84784978
2024 09/27 10:39
老師，員工25日和公司提出26日不來(lái)上班，崗位不適合，在公司支付醫(yī)藥費(fèi)后(員工未提供任何的就醫(yī)證明），然后現(xiàn)在要求公司支付本月剩余幾天的工資，（25日公司未上班）這種要求符合勞動(dòng)法規(guī)定嗎？
宋生老師
2024 09/27 10:41
你好，剩余幾天的工資，這個(gè)倒是沒(méi)有法律規(guī)定必須要支付。除非有醫(yī)院的證明他必須要休息。
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