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一、殘保金申報(bào)時(shí)間 殘保金的申報(bào)時(shí)間一般為每年的 7 月至 9 月，但具體時(shí)間可能因地區(qū)而異。有些地區(qū)可能規(guī)定在 3 月至 9 月申報(bào)，也有部分地區(qū)按季度申報(bào)，具體申報(bào)時(shí)間以當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的通知為準(zhǔn)。 二、公司產(chǎn)生殘保金的原因 法律規(guī)定的社會(huì)責(zé)任 國(guó)家為了保障殘疾人的權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，制定了《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)。用人單位有責(zé)任和義務(wù)安排一定比例的殘疾人就業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的 1.5%。如果用人單位沒(méi)有達(dá)到這個(gè)比例，就需要繳納殘保金。 促進(jìn)殘疾人就業(yè)的經(jīng)濟(jì)手段 殘保金的征收是一種經(jīng)濟(jì)手段，旨在鼓勵(lì)用人單位積極吸納殘疾人就業(yè)，提高殘疾人的就業(yè)水平和生活質(zhì)量。通過(guò)征收殘保金，可以為殘疾人就業(yè)提供資金支持，促進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)服務(wù)。 推動(dòng)社會(huì)公平和包容 繳納殘保金有助于推動(dòng)社會(huì)公平和包容，讓殘疾人能夠平等地參與社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。同時(shí)，也體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)和支持，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展