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你好老師，我們單位有個員工休產(chǎn)假了，產(chǎn)假期間工資是0元，但是社保一直沒停，個人社保部分由公司代繳，然后再從個人要回來，這個我怎 么做賬啊個人社保部分，然后申報個稅如何申報
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您好！產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)和實發(fā)工資都為零是嗎？個人社保的話，公司繳納的部分是由公司承擔(dān)，個人繳納的部分是由個人承擔(dān)嗎？
10/17 15:24
84784978 
10/17 15:25
對對，公司的部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)
蘭心 
10/17 15:27
建議你給該員工工資按社保個人部分做，應(yīng)發(fā)金額做成個人部分，報個稅的時候工資為社保個人部分，然后扣除社保個人部分，實際金額等于0。
84784978
10/17 15:29
個人這部分社保分每月個人都會交回公司
84784978
10/17 15:29
這樣分錄怎么寫啊
84784978
10/17 15:30
我做出來是這樣，但是最后應(yīng)收賬款沒數(shù)了
84784978
10/17 15:31
還有我申報個稅的時候咋申報
蘭心
10/17 15:35
社保的個人部分交回公司屬于**社保，**社保是違法的。
84784978
10/17 15:38
還是我公司職工啊，只不過歇產(chǎn)假了
蘭心
10/17 15:38
計提工資時 應(yīng)發(fā)數(shù)。付工資時，付實發(fā)工資加其他應(yīng)收款（代扣社保個人部分）。
個稅申報時申報應(yīng)發(fā)數(shù)，社保個人部分的信息填進表里。
蘭心
10/17 15:39
我說的是分錄的金額
84784978
10/17 15:48
我糾結(jié)的是，個人部分社保公司代繳，交完個人再將個人承擔(dān)的部分交回公司，您說的做進工資表應(yīng)付數(shù)，這個原因可以可以說下嘛
蘭心
10/17 15:50
避免像**社保。如果你不做進工資表應(yīng)付數(shù)，你的個稅報出來會是個負(fù)數(shù)。
84784978
10/17 15:53
就按做進去，這個計提，繳納，發(fā)放，員工交回，這個分錄您能寫寫嗎？
蘭心
10/17 15:55
您好，交回不入公賬
84784978
10/17 15:57
入公賬這個沒法做嗎？
蘭心
10/17 15:58
沒法做，而且入了公賬就有**社保的嫌疑。
84784978
10/17 15:59
我應(yīng)付工資做成0行不行
蘭心
10/17 16:00
也行，在個稅申報的時候做0申報，社保數(shù)據(jù)也報0。
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