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病退，即因病退休，是指職工因病或非因工致殘而完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)醫(yī)院證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以提前退休。辦理病退需要按照一定的程序進(jìn)行，以下是詳細(xì)的步驟和注意事項(xiàng)： 一、申請條件 年齡要求：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。 工作年限要求：連續(xù)工齡滿10年，且參保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，或者實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年。 健康狀況要求：因病或非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。 二、所需材料 個(gè)人書面申請：詳細(xì)說明申請病退的原因和相關(guān)情況。 身份證原件及復(fù)印件：用于核實(shí)申請人的身份信息。 近期免冠一寸照片：通常需要數(shù)張，用于制作相關(guān)證件或存檔。 個(gè)人檔案：包括工作經(jīng)歷、工資收入等信息，用于計(jì)算退休金等。 住院病歷及診斷證明：由醫(yī)院出具，證明申請人的健康狀況和病情嚴(yán)重程度。 相關(guān)檢查結(jié)果單據(jù)：如X光片、化驗(yàn)單等，作為診斷的輔助依據(jù)。 《職工退休（職）審批表》：填寫完整并加蓋單位公章，由單位提交給社保部門。 《企業(yè)職工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定表》：由市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具，證明申請人完全喪失勞動(dòng)能力。 公示報(bào)告及公示結(jié)果報(bào)告：單位在顯著位置公示申請人的病退信息，并收集反饋意見。 公示照片：記錄公示過程的照片，用于證明公示的真實(shí)性和有效性。 三、辦理流程 準(zhǔn)備材料：根據(jù)上述所需材料清單，準(zhǔn)備好所有相關(guān)材料。 單位初審：將準(zhǔn)備好的材料提交給所在單位，由單位進(jìn)行初審。單位會(huì)對材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審核，并在《職工退休（職）審批表》上簽署意見。 單位公示：單位在顯著位置對申請人的病退信息進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期間，單位應(yīng)收集并處理員工的反饋意見。 社保部門復(fù)審：公示無異議后，單位將材料提交給社保部門進(jìn)行復(fù)審。社保部門會(huì)對材料的合規(guī)性和完整性進(jìn)行進(jìn)一步審核，并可能組織專家進(jìn)行現(xiàn)場核查或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 審批與發(fā)放養(yǎng)老金：經(jīng)過復(fù)審合格的申請人，社保部門會(huì)批準(zhǔn)其病退申請，并開始計(jì)算其退休金等待遇。同時(shí)，社保部門會(huì)通知申請人前來領(lǐng)取相關(guān)證件和資料，并告知其后續(xù)的權(quán)益保障和服務(wù)事項(xiàng)。 四、注意事項(xiàng) 在申請病退前，建議先咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)律師了解具體政策和要求。 確保所提供的所有材料真實(shí)有效，如有虛假信息可能導(dǎo)致申請被拒絕或承擔(dān)法律責(zé)任。 在整個(gè)辦理過程中保持與單位的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解申請進(jìn)度和結(jié)果。 病退后仍需關(guān)注自己的健康狀況和醫(yī)療需求，合理規(guī)劃生活和財(cái)務(wù)安排。