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我能從每個(gè)月工資他的工資扣吧

如果指的是從員工的工資中扣除個(gè)人所得稅，這是標(biāo)準(zhǔn)做法。公司需要按照國家規(guī)定的稅率從員工工資中扣除個(gè)人所得稅，并按時(shí)代繳給稅務(wù)機(jī)關(guān)。這部分稅款不應(yīng)計(jì)入公司的費(fèi)用，而是作為代扣代繳的稅收處理。

我意思是他的分紅個(gè)稅，公司先幫他交了，40萬，但他每個(gè)月有2萬工資，我想以后每個(gè)月都扣不發(fā)工資給他了（這部分工資也是扣了工資個(gè)稅社保的工資），在用來抵他個(gè)分紅的個(gè)稅

如果公司已經(jīng)代繳了股東的分紅個(gè)稅，而想通過減少其工資發(fā)放來抵扣這部分稅費(fèi)，這種做法在會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理上需要謹(jǐn)慎操作。理論上，工資和分紅是兩個(gè)不同性質(zhì)的收入，各自有不同的稅務(wù)處理方式。你可以將已代繳的個(gè)稅記為股東應(yīng)付款項(xiàng)，然后通過減少發(fā)放的工資逐步抵消這個(gè)應(yīng)付款項(xiàng)。但務(wù)必保證所有操作符合稅務(wù)法規(guī)，并在會(huì)計(jì)記錄中清晰反映這一處理過程。同時(shí)，建議與股東明確溝通此安排，確保雙方理解并同意。