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計提工資按照個稅申報數(shù)據(jù),但是實際發(fā)放的時候有時候比計提的多,有時候少,這個差額該怎么調整呢

84785032| 提問時間:11/08 15:22
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小智老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
在會計處理中,如果實際工資發(fā)放與計提工資存在差額,應當在發(fā)放當月調整。如果實際發(fā)放多于計提金額,應增加工資費用,并相應增加應付職工薪酬;如果少于計提金額,則減少相應的工資費用和應付職工薪酬。這樣可以確保財務報表的準確性。
11/08 15:26
84785032
11/08 15:55
這個分錄怎么寫呢
小智老師
11/08 15:57
如果實際發(fā)放工資多于計提金額,分錄是: 借:管理費用/銷售費用(或其他相關費用科目)相應增加的工資費用 應付職工薪酬 貸:銀行存款(或其他支付方式) 如果實際發(fā)放工資少于計提金額,分錄是: 借:應付職工薪酬 貸:管理費用/銷售費用(或其他相關費用科目)相應減少的工資費用 這樣可以調整實際工資發(fā)放與預計工資的差額。
84785032
11/08 16:02
這分錄就是發(fā)放的分錄啊,借,應付職工薪酬貸銀行
小智老師
11/08 16:04
抱歉讓你感到困惑。如果實際工資發(fā)放與計提有差異,調整分錄應如下: 如果實際發(fā)放多于計提金額: 借:管理費用/銷售費用(或其他相關費用科目) 貸:應付職工薪酬(多出的部分) 如果實際發(fā)放少于計提金額: 借:應付職工薪酬(少發(fā)的部分) 貸:管理費用/銷售費用(或其他相關費用科目) 這樣可以調整計提與實際發(fā)放的差額。
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