8)6月25日,分配職工福利費。其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員發(fā)放5.65萬元,生產(chǎn)部門管理人員發(fā)放1.13萬元;行政管理部門人員發(fā)放2.26萬元,專設銷售部門人員發(fā)放 0.565萬元,在建工程人員發(fā)放1.243萬元,內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員發(fā)放0.452萬元。(9)6月30日分配本月職工薪副口其中;生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員工資56萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資9.2萬元,行政管理部門人員工資16.8萬元,專設銷售部門人員工資5萬元,建造廠房人員工資10萬元,內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資5.8萬元。 (10)6月30日,分別按職工工資總額的10%、1%、10.5%、2%和1.5%計提醫(yī)療保險費、工傷保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,并以工資總額的60%為基數(shù) 0.8%的比例計提生育保險費 (11)6月30日,按職工工資總額的16%計提養(yǎng)老保險費 (12)7月5日,簽發(fā)轉賬支票,將所計提的醫(yī)療保險
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06/05 17:00
m62629468
06/05 19:33
老師您好,我想詢問一下這幾個小題分錄怎么做
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- 3)25日,計提本月工資605萬元,其 中管理部門人員工資125萬元,銷售部門 人員工資265萬元,生產(chǎn)部門人員工資 21557. (4))28日,公司為高級管理人員免費 使用的5 輛汽車計提折1日,每輛汽車應計 提折1日費 3000 元。 (5) 31日,預計10名管理人員和20名銷 售人員將在下一年度休完本年末使用的帶 薪休假,預期支付的金額分別為3萬元和 3.5萬元 求會計分錄 74
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- 6,長城公司2019年11月有關職工新酬業(yè)務如下: (1)按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬元,車間管理人員工資20萬元,總部管理人員工資為30萬元,專設銷售部門人員工資為10萬元,在建工程人員工資為5萬元,內(nèi)部開發(fā)人員工資為35萬元(符合資本化條件)。 .(2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%, 12%, 2%和10.5%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。 (3)根據(jù)2018年實際發(fā)放的職工福利情況,公司預計2019年應承擔職工福利費金額為工資總額的4%。 (4)按照工資總額的2%和2.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 要求(答案中的金額單位用萬元表示); (1)計算應計入各成本費用的職工薪酬金額。 (2)編制該公司的相關會計分錄。 2782
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