某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務是生產銷售家電。2020年12月該企業(yè)專設銷售機構發(fā)生與職工薪酬有關的業(yè)務如下: 1)3日,以銀行存款支付當月職工宿舍房租 16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。 2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機構人員職工薪酬460000元。應付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應代扣代繳的職工個人所得稅共計12 000元,發(fā)放時收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元,從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的醫(yī)療社會保險費5000元。 3)17日至21日,銷售機構職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認為非累積帶薪缺勤。 4.31日,確認12月銷售機構人員職工 薪酬,其中,工資為560000元,按國家規(guī)定計提標準應繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元,基本醫(yī)療保險費、工傷保險費共53200元,計提工會經費和職工教育經費共計 25200元。請根據日期完成分錄。
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(1)
借:銷售費用 16500
貸:應付職工薪酬 16500
借:應付職工薪酬 16500
貸:銀行存款 16500
(2)
借:銷售費用 480000
貸:應付職工薪酬 480000
借:應付職工薪酬 12000
貸:應交稅費—應交個人所得稅 12000
借:應付職工薪酬 3000
貸:其他應收款 3000
借:應付職工薪酬 5000
貸:其他應付款 5000
借:應付職工薪酬 460000
貸:銀行存款 460000
(3)
借:銷售費用
貸:應付職工薪酬
(4)
借:銷售費用 750400
貸:應付職工薪酬—工資 560000
—養(yǎng)老保險 112000
—醫(yī)療及工傷保險 53200
—工會經費和職工教育經費 25200
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