免費(fèi)問(wèn)答

職工病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由用人單位自主確定支付辦法。 ２.用人單位應(yīng)支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，包括試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);用人單位注冊(cè)地與用工場(chǎng)所不在同一(最低工資標(biāo)準(zhǔn))地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行注冊(cè)地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但用工場(chǎng)所所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于注冊(cè)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行用工場(chǎng)所所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。