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財(cái)務(wù)共享中心是一種新型的能夠統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一處理的技術(shù)服務(wù)。企業(yè)可將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中到財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行統(tǒng)一處理，以此確保會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一、規(guī)范，同時(shí)也可以節(jié)省成本。 人工智能技術(shù)帶來的一個(gè)變化是財(cái)務(wù)機(jī)器人的問世。隨著深度學(xué)習(xí)技術(shù)的完善，財(cái)務(wù)機(jī)器人開始具備對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和處理的能力，同時(shí)還可針對(duì)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。程序員通過硬件的電路和軟件的代碼開發(fā)提前對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人的工作程序進(jìn)行設(shè)置。一般情況下，只要軟硬件設(shè)備不出現(xiàn)問題，其工作過程就不會(huì)產(chǎn)生偏差，這相比人工操作極大地降低了工作錯(cuò)誤率，從而使會(huì)計(jì)信息更具可靠性。同時(shí)，財(cái)務(wù)機(jī)器人不受。外界因素的干擾，可以做到全天候不停歇工作。 隨著人工智能的應(yīng)用更加廣泛，以及會(huì)計(jì)與人工智能的融合更加緊密，會(huì)計(jì)行業(yè)需要不斷對(duì)技術(shù)、人員、理論等方面做出相應(yīng)調(diào)整。隨著人工智能技術(shù)開始代替一些底層會(huì)計(jì)工作，企業(yè)對(duì)高端管理人才的需求會(huì)進(jìn)一步增加。所以，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行管理會(huì)計(jì)方面知識(shí)的培訓(xùn)，提升員工技能。改變財(cái)務(wù)制度體系、組織結(jié)構(gòu)。會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該從原來的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾頃?huì)計(jì)為主。會(huì)計(jì)人員可以更好地將時(shí)間用到更高層次的財(cái)務(wù)分析工作中，讓企業(yè)通過更多數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。 以上內(nèi)容請(qǐng)您參考。