問題已解決
貨幣性和非貨幣性職工福利怎樣計入應(yīng)付職工薪酬?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答您好,1.借:應(yīng)付職工薪酬一-職工福利費
貸:銀行存款
借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬| -一職工福利費
2.非貨幣性福利
1、以“自產(chǎn)”產(chǎn)品作為福利發(fā)放職工
按受益對象分配(計提)借:生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
確認(rèn)收入(視同銷售,發(fā)放)借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
結(jié)轉(zhuǎn)成本借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
2、企業(yè)以自有資產(chǎn)無償提供職工使用
按受益對象分配借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利計提折舊(折舊視同發(fā)工資)借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:累計折舊
3、企業(yè)租賃資產(chǎn)無償提供職工使用
按受益對象分配借:管理費用等貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利支付或應(yīng)付租金(租金視同發(fā)工資)借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款
2023 04/18 20:20
閱讀 18119