當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師請(qǐng)問下如何制訂商貿(mào)企業(yè)銷售員底薪,年度獎(jiǎng)金,提成按純利潤(rùn)提成按多少點(diǎn)合理
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答你好
這個(gè)一般是有底薪的,然后常見的績(jī)效是按照7-15%是比較常見的
2023 06/08 20:50
m737599568
2023 06/08 20:58
老師請(qǐng)問如何知道我給的底薪,以及利潤(rùn)提成,獎(jiǎng)金低還是高呢?
王超老師
2023 06/08 20:58
請(qǐng)問一下,你是老板還是財(cái)務(wù)
m737599568
2023 06/08 21:01
比如商貿(mào)的,主要是人工成本,只賺3個(gè)點(diǎn)=(銷一進(jìn))/進(jìn), 提成=(利潤(rùn)-成本)15% ,這個(gè)成本費(fèi)用占比我如何設(shè)定呢?
王超老師
2023 06/08 21:02
?
你有看到我的回復(fù)嗎
m737599568
2023 06/08 21:06
財(cái)務(wù),老板叫出一個(gè)提成按利潤(rùn)算。比如,1000w業(yè)績(jī),有1個(gè)點(diǎn)利潤(rùn),那我有1個(gè)總監(jiān)(1w),2個(gè)業(yè)務(wù)員(底薪4000),業(yè)務(wù)經(jīng)理1個(gè)6000w,業(yè)務(wù)員提成 利潤(rùn)10%,經(jīng)理和總監(jiān)利潤(rùn)5%',年度獎(jiǎng)金 10000w 總監(jiān)2w, 經(jīng)理1w,這個(gè)怎么算是給高了還是?
王超老師
2023 06/08 21:09
你這個(gè)不是你的工作啊,如果老板一定要按照你來計(jì)算,不管什么方式,都可能是對(duì)的,也可能是錯(cuò)誤的啊
m737599568
2023 06/08 21:13
老師,如果不是我的工作我今天就不會(huì)問了,能否指點(diǎn)一二呢?
m737599568
2023 06/08 21:13
就像知道賺了還是虧了這工資給高了嗎?商貿(mào)企業(yè)
王超老師
2023 06/08 21:16
你這個(gè)建議你剛開始的時(shí)候設(shè)置的小一點(diǎn),比如你底薪2000,然后績(jī)效按照3%,然后績(jī)效按照不同的崗位,一點(diǎn)點(diǎn)的加上去
之后算一下利潤(rùn),應(yīng)該利潤(rùn)比較多,把績(jī)效提上去,這個(gè)是比較穩(wěn)妥的
m737599568
2023 06/08 21:23
老師,我們是商貿(mào),銷售額算有時(shí)賺1個(gè)點(diǎn)。有時(shí)2個(gè)點(diǎn)。也就是說客戶轉(zhuǎn)款直接轉(zhuǎn)到廠家,不到我們帳,可能我們就賺個(gè)2個(gè)點(diǎn)/1個(gè)點(diǎn),按利潤(rùn)比較直觀,扣除人工成本,壞賬損失,房租水電費(fèi)等費(fèi)用,等她們占比我按多少合理?
王超老師
2023 06/08 21:26
這個(gè)我沒有你的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),就不能很好的判斷了
m737599568
2023 06/08 21:33
謝謝老師,我手上也沒數(shù)據(jù),剛設(shè)了一個(gè)新的銷售部,費(fèi)用都沒有,所以費(fèi)用占比也不知道如何算,假如我費(fèi)用占比:財(cái)務(wù)費(fèi)用8%,銷售費(fèi)用12% 管理費(fèi)用12% 壞賬5% 人工成本25% 這樣比較是否高?
王超老師
2023 06/08 21:34
你這個(gè)不就繞回去了嗎
m737599568
2023 06/08 21:36
如果這樣的話就沒法核算,出銷售薪資,提成了?能否有一個(gè)同行業(yè)的數(shù)據(jù)比例照搬?
王超老師
2023 06/08 21:38
是啊,前面有說,不管什么方式,都可能是對(duì)的,也可能是錯(cuò)誤的啊
m737599568
2023 06/08 21:43
這樣沒法交差,叫我算出是否合理…謝謝老師
王超老師
2023 06/08 21:45
因?yàn)闆]有標(biāo)準(zhǔn)啊,你不可能是合理的
閱讀 1022