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我想問的是，說好的試用期是一個月，比如工資是3500的80%，那第一個月得的工資就是3500*80%，但由于是勞務派遣工，第一個月試用期的工資就只得3500*80%然后又減去勞務派遣費，被扣一些費用，說是勞務派遣費，這樣合理嗎
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你好，這個員工和哪個單位簽訂的合同？
2023 10/07 14:10
84784960 
2023 10/07 14:13
還沒簽呢老師
玲老師 
2023 10/07 14:17
不同的合同咱操作不一樣，咱們想是和勞務派遣公司簽合同嗎？
84784960
2023 10/07 14:19
發(fā)工資后，加班工資沒得，然后說的是我試用期的平臺費沒扣，如果扣的話，和我得了加班工資差不多的，由于又不太懂，試用期是否會被扣平臺費，所以想咨詢一下老師
84784960
2023 10/07 14:21
就是如果我要加班工資，就要把我的平臺費（所謂的勞務派遣費）扣了，然后才給我加班工資
玲老師
2023 10/07 14:23
這個就看你們合同是怎樣約定的，這個要執(zhí)行合同約定的。
玲老師
2023 10/07 14:23
比如咱簽訂的是勞務派遣合同，合同上約定是多少金額，咱就支付多少金額就OK了。
84784960
2023 10/07 14:31
意思第一個月試用期沒簽合同的情況下，都要扣嗎？
玲老師
2023 10/07 14:39
是否扣這個執(zhí)行合同約定。
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